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踔厲奮發(fā)立潮頭 篤行不怠續華章 | 象嶼股份召開(kāi)2022年經(jīng)營(yíng)工作會(huì )暨2021年度表彰大會(huì )
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1月14日，象嶼股份2022年經(jīng)營(yíng)工作會(huì )暨2021年度表彰大會(huì )隆重召開(kāi)。象嶼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)張水利，象嶼集團黨委副書(shū)記、總裁陳方，象嶼集團黨委委員、監事會(huì )主席方弘哲，象嶼集團黨委委員、象嶼股份黨委書(shū)記、董事長(cháng)鄧啟東等領(lǐng)導蒞會(huì )。會(huì )議由象嶼股份黨委副書(shū)記、總經(jīng)理齊衛東，象嶼股份黨委委員、副總經(jīng)理范承揚主持。由于疫情防控需要，本次會(huì )議嚴控規模，使用“現場(chǎng)+視頻直播”的方式讓全球各地的骨干員工參與其中。
首先，象嶼集團財務(wù)中心總監蔡圣作《象嶼股份運營(yíng)分析報告》，詳實(shí)介紹公司各板塊經(jīng)營(yíng)情況，為各公司把握經(jīng)營(yíng)實(shí)質(zhì)、找準對標方向提供有益參考。為深入夯實(shí)基礎、強化提質(zhì)增效，大會(huì )特別邀請經(jīng)營(yíng)管理典型代表進(jìn)行分享。青島速傳橡膠項目部銷(xiāo)售經(jīng)理黃濤以《“橡”上生長(cháng) “膠”通天下》為題，闡述了自己在象嶼的成長(cháng)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)拓展感悟；商品衍生品事業(yè)部期權業(yè)務(wù)部經(jīng)理尹馳介紹了含權貿易及期權的概念，進(jìn)一步傳達含權貿易為當前業(yè)務(wù)開(kāi)展提供了更靈活的業(yè)務(wù)模式、更多樣化的客戶(hù)服務(wù)模式，期權可以成為業(yè)務(wù)部門(mén)新的風(fēng)險管理方式；成大總經(jīng)理宗文峰分享了業(yè)務(wù)創(chuàng )新的方式方法，強調轉型升級不代表全盤(pán)顛覆，而應基于原有要素推陳出新，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，才能真正實(shí)現業(yè)務(wù)創(chuàng )新。
當前，利用數字化技術(shù)推動(dòng)大宗商品供應鏈服務(wù)模式進(jìn)化已成必然，為進(jìn)一步推動(dòng)股份數智化轉型，公司進(jìn)行了一系列嘗試與努力。象嶼速傳副總經(jīng)理陳麗英基于股份公司在智慧物流和數字供應鏈金融上的探索之路，生動(dòng)展現了數字技術(shù)在業(yè)務(wù)的重構和賦能方面發(fā)揮的重要作用；股份信息技術(shù)總監朱開(kāi)洪作股份數字化轉型規劃成果宣貫，強調用好“數智化”這把“金鑰匙”，是公司未來(lái)工作的重中之重。
會(huì )上，象嶼集團副總裁林志勇宣布了童曉青、陳代臻、孫剛、鄭蘆魚(yú)四位同志的任職決定。
齊衛東總經(jīng)理代表股份經(jīng)營(yíng)班子，以“踔厲奮發(fā)立潮頭 篤行不怠續華章”為題，作《象嶼股份2021年終工作總結暨2022年工作計劃》報告。2021年，象嶼股份堅持黨建引領(lǐng)、強化戰略引領(lǐng)，科學(xué)整合各方資源，優(yōu)化供應鏈服務(wù)，聚焦戰略服務(wù)型總部轉型，成功實(shí)現經(jīng)營(yíng)突破，為“六五”開(kāi)局交出了一份亮眼的成績(jì)單。齊總鼓勵大家在新的一年里錨定“六五”戰略規劃目標，統一“三化”認識，繼續推動(dòng)組織優(yōu)化和能力提升，堅持以客戶(hù)為中心，做強供應鏈服務(wù)平臺，以業(yè)績(jì)的平穩增長(cháng)和良好的經(jīng)營(yíng)成效向資本市場(chǎng)和投資者展現公司可持續的發(fā)展前景。
象嶼股份鄧啟東董事長(cháng)作會(huì )議發(fā)言。他強調要擁有刀刃向內的勇氣與決心，正視短期主義問(wèn)題、積極規避短期主義的陷阱；要充分發(fā)揚“三大作風(fēng)”、用好“三大法寶”，弘揚“支部建在連上”的光榮傳統，加強“一支部一品牌”建設，從長(cháng)期主義出發(fā)解決目前在思想文化、行為作風(fēng)、體制機制層面等方面存在的短期主義困擾，從長(cháng)遠的事業(yè)發(fā)展中思考當前工作的意義和價(jià)值，用長(cháng)期主義擁抱未來(lái)。
象嶼集團陳方總裁發(fā)表講話(huà)，他充分肯定象嶼股份在2021年取得的優(yōu)異成績(jì)，對股份員工作出的貢獻表示衷心感謝。陳方總強調，作為集團發(fā)展的主力軍，象嶼股份要主動(dòng)對位集團發(fā)展要求，通過(guò)加強行業(yè)趨勢研究、提升模式創(chuàng )新能力、加大風(fēng)險管控力度、緊盯資源配置優(yōu)化、注重內外部協(xié)同聯(lián)動(dòng)等方式，切實(shí)轉變發(fā)展的內生動(dòng)力，在經(jīng)營(yíng)指標上實(shí)現由量的提升到質(zhì)的飛躍；更要主動(dòng)擔當作為，積極協(xié)助集團履行國企職責和推動(dòng)重點(diǎn)工作落地。
為表彰優(yōu)秀典型，樹(shù)立示范榜樣，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工開(kāi)拓進(jìn)取的工作熱情，大會(huì )對象嶼股份64名優(yōu)秀個(gè)人及13支優(yōu)秀團隊進(jìn)行了隆重表彰，分別授予他們優(yōu)秀導師、舉薦獎、先進(jìn)工作者、先進(jìn)集體、創(chuàng )新創(chuàng )效獎、協(xié)同·卓越獎的榮譽(yù)稱(chēng)號。大會(huì )同時(shí)邀請榮獲全國供應鏈管理師賽項及集團榮譽(yù)的個(gè)人及團隊共襄盛會(huì )，以鮮花向他們致以熱烈祝賀。
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